こんばんは!
毎日言葉を脳内で自動変換している
岩永です。
元々九州の人間ですから、脳内で
静岡の言葉に直して話してます。
( 5秒空けて )
、、、、ら?
と言うと嫁に殴られます(笑)
さて、今回は、
「 外注ライターさん募集その後 」
についてお話します。
目次、表示、非表示
毎度のことですが、FAAPのノウハウで
募集をかけると、本当に人が集まり過ぎて
困ります。
3名の枠に対して19名ですからね。
単純計算でも、16名が不採用ということに
なります。
もちろん、トライアル記事の内容次第で
採用人数は増やそうと思ってます。
あれから、また2人辞退し、
2人から提出がありました。
毎回そうですが、提出しない方も
いらっしゃいます。
そのまま音信不通みたいな。
何のために応募してるんでしょうね?
中には、ただマニュアルが欲しいと
いう方も、いるとかいないとか。
まぁ、何にしても
コチラはライターさんが
見つかればOKなんで気にしません。
今夜も、提出された
トライアル記事の確認をします。
今のところ、みなさん
とても良く書けています。
甲乙つけたがたいといったところです。
すでに提出された方には、
合否の連絡を済ませました。
3名はすでに合格されています。
契約に進んでいます。
こうやって簡単に書いてますけど、
初めは、恐る恐る募集をかけてました。
こんな不安を抱ていました。
ところが今では、まるで息をするように、
当たり前になりました。
募集をかければ、いつでも
ライターさんが集められる。
私の中では、もう常識になってます。
ツイッターの知り合いは、
独学で外注化していて、
人が集まらなくて苦労してました。
募集が目立つように、
有料オプションで枠を目立たせたり、
したそうです。
それでも集まらないって
ボヤいてました。
でも私は外注化を始めてから、
募集して人が集まらなかったことは
ただの1度もありません。
これも、FAAPのマニュアルが
しっかり作り込まれているおかげですね。
FAAP
↓
https://ksngt.jp/l/c/tGoPPJMj/ZFYuWx83
もう、外注募集するための
基礎が全て用意されています。
応募者に対して、どういう挨拶を
するのかまで、全て網羅されています。
私は、そのマニュアル通りに作業
しただけです。
応募者には、
というFAAPの資料を渡しています。
私は独自に、
も追加で渡してあります。
リード文を固定することにより、
投稿がスムーズに行えるメリットが
あります。
さらに、トライアル記事の実力が
より分かりやすくなるんです。
同じ構成で書いてもらうので、
実力がそのまま現れます。
同じキーワードの記事でも、
など実に様々です。
その中から、契約する人を
選んでいくんですね。
今回ご紹介した教材はFAAPです!
フルオートメーション・アドセンス
パッケージ
↓
https://ksngt.jp/l/c/tGoPPJMj/ZFYuWx83
本日は以上になります。
次回は、
『 外注ライターさん選考方法! 』
についてお話します。
私が何を基準に、
どうやって合格者を選考しているのか
気になりませんか?
実際に今回の合否判定の
秘密を大公開します!
ちょっとしたことが、
合否判定に影響するんです!
最近、よく足がつるように
なりました。
寝てる時やお風呂に入ってる時。
リビングでくつろいでいる時。
何かの拍子につります。
恐らく、運動不足が原因じゃないかと
思ってます。
職場では、ほぼ歩かないですし、
休みの日も、それほど歩きません。
50歳近くになってくると、
やはり身体は弱くなってるんでしょう。
あっ、気持ちは20代なんですけどね(笑)
もう立派なおっさんですから、
少し運動しようと思います。
何がいいかな?
なわとび?
ランニング?
まぁ、
週末に何かやってみます!
ではでは!
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